L’institution de sécurité sociale (SSI) a annoncé le projet de soutien à l’emploi des femmes enregistrées. Dans le cadre de ce projet, une aide de 15 000 925 TL sera accordée. Seules les femmes employeurs bénéficieront du projet. Pour une nouvelle travailleuse employée par un employeur féminin, une aide sera accordée à hauteur du salaire minimum net pendant 25 mois. Voici les détails…
Noyan Doğan, rédactrice au journal Hürriyet, a déclaré que le projet de soutien à l’emploi des femmes enregistrées est une demande de soutien financier cofinancée par l’Union européenne et réalisée par le SSI, et a expliqué les détails du projet en question.
Déclarant que 4 000 femmes employeurs et 4 000 femmes employées bénéficieront de la mise en œuvre, Doğan a inclus des détails sur le sujet dans son article intitulé « 4 000 femmes embaucheront 4 000 femmes et l’État les soutiendra ».
Le projet sera mis en œuvre dans 7 provinces : Istanbul, Ankara, Denizli, Ankara, Samsun, Kahramanmaraş, Şanlıurfa. Dans ce contexte, 900 quotas ont été attribués à Ankara, 1 000 à Istanbul, 500 à Samsun et 400 dans les autres provinces.
L’objectif est de soutenir l’emploi des femmes dans les petites et jeunes entreprises détenues par des femmes entrepreneurs dans le cadre du projet qui sera mis en œuvre dans 7 provinces. Ainsi, en soutenant l’emploi des femmes, les femmes resteront dans l’emploi et les femmes qui acquièrent de l’expérience continueront à travailler.
4 000 femmes en bénéficieront
Dans le cadre du projet, un soutien financier sera apporté à 4 000 femmes employeurs dans les provinces qui remplissent les conditions nécessaires. Le montant total de l’aide financière s’élève à 25 millions d’euros. Le montant de l’aide accordée aux employeurs ayant droit à un soutien financier ne dépassera pas 65 % du coût total d’un travailleur pour l’employeur et atteindra le salaire minimum net, qui est de 15 925 lires par mois.
Au cours de la période de mise en œuvre du projet, une aide financière sera accordée à une moyenne de 4 000 femmes employeurs pendant 20 mois. Cela signifie que le montant total de l’aide sera de 318 500 lires. Au début de l’année 2024, avec l’augmentation du salaire minimum, ce montant augmentera encore.
Quelles entreprises et quels employés bénéficieront de cette aide ? Les principales conditions sont que les employeurs qui demanderont l’aide doivent être des femmes et qu’au moins deux partenaires doivent être des femmes dans des entreprises en partenariat. Les entreprises qui bénéficieront de l’aide doivent avoir été créées après mars 2021 et employer un maximum de 9 travailleurs. Les femmes employeurs pourront demander une subvention pour une employée supplémentaire.
La subvention sera accordée
L’employée embauchée doit être employée en plus du nombre moyen d’employés de l’année précédente. La dette totale de l’employeur envers le SSI ne dépassera pas le salaire minimum brut (20 000 TL). L’emploi féminin supplémentaire sera maintenu aussi longtemps que la subvention sera perçue. Afin de bénéficier de la subvention, l’employeur doit continuer à remplir les conditions d’application du projet chaque mois et verser le salaire et la prime de l’employée à temps, ce qui sera effectué par le SSI.
